Bei WashTec haben alle Mitarbeiter das Recht auf Versammlungsfreiheit und Gründung, sowie Aufrechterhaltung einer Arbeitnehmervertretung. ​

Durch regelmäßige Sitzungen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung tragen die Arbeitnehmervertreter dazu bei, eine nachhaltige und positive Unternehmenskultur zu fördern. Neben der Mitbestimmung in wichtigen Unternehmensentscheidungen legen sie besonderen Wert auf Themen wie Arbeitssicherheit, Chancengleichheit und umweltbewusstes Handeln. ​

Die Arbeit der Arbeitnehmervertreter steht im Einklang mit den Prinzipien unserer Nachhaltigkeitsstrategie. So schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Zukunft für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.​

In Deutschland als Beispiel sind wir Mitglied im Arbeitgeberverband und haben eine Arbeitnehmervertretung implementiert, den Betriebsrat. Dieser wird nach den Statuten alle vier Jahre, aus der Belegschaft direkt gewählt. Der Betriebsrat ist der Arbeitnehmervertreter und das Sprachrohr und Vertreter unserer Beschäftigten. Seine Aufgabe ist es, sich zum Wohle der Arbeitnehmer und des Betriebs vertrauensvoll mit dem Arbeitgeber zusammenzuarbeiten und die Interessen der Belegschaft zu schützen und zu fördern. Unser Betriebsrat setzt sich aktiv für die Rechte und das Wohl unserer Mitarbeitenden ein und gewährleistet so eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung.​