Voraussetzung für zufriedene Kundinnen und Kunden und Innovationen sind exzellente Mitarbeiter. Eine Grundvoraussetzung, mit der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut aufgestellt sind, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein breites Paket an Sozialleistungen. Sie decken mehrere Aspekte der sozialen Nachhaltigkeit ab und unterstützen unsere Position auf dem Arbeitsmarkt.

Basierend auf unserem Leitbild, forcieren wir die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur als Maschinenbauunternehmen, das die digitale Transformation und nachhaltiges Wirtschaften beherrscht. Neben den Strategien für eine erfolgreiche, fach- und hierarchieübergreifende Zusammenarbeit sehen wir Diversity als einen wesentlichen Erfolgsfaktor unserer offenen Unternehmenskultur.