Die Einbindung des Feedbacks unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter– auch zu Themen der ESG-Strategie und deren Umsetzung – ist zentraler Bestandteil der Feedbackgespräche und -runden, die wir mit unseren internen Zielgruppen auch in vertraulichem Rahmen führen. Die Erkenntnisse daraus werden stetig durch die oberste Führungsebene sowie dem Vorstand in Monitoring-Prozessen bewertet. Eine externe Veröffentlichung oder Validierung mit dritten Parteien ist derzeit nicht vorgesehen.